Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Sailauf mit Fokus auf Professionalität und Wertschätzung.
- Vorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Professionelle Begleitung durch Personalberater und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein versierter Experte im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld in Sailauf einbringen? Wir suchen ab sofort eine fachlich versierte Person für eine langfristige Vakanz bei unserem Geschäftspartner. Ob als Kaufmann oder Kauffrau, bei uns stehen Professionalität und Wertschätzung im Mittelpunkt.
Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung:
- Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Klärung steuerrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei internationalen Entsendungen und Visa-Prozessen
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden
- Erstellung von Personalstatistiken sowie Prozessoptimierung und Digitalisierung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP/HR sowie MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Sprachkenntnisse auf C2-Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze von Vorteil
- Kenntnisse in Workday oder SuccessFactors wünschenswert
Wir bieten:
- Langfristige Perspektive mit guten Übernahmechancen
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr
- Professionelle Begleitung durch unsere Personalberater vor Ort
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Rabattaktionen
HR Specialist Entgeltabrechnung & Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als HR Specialist Entgeltabrechnung & Personalwesen (m/w/d) bei Randstad in Sailauf profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Professionalität und Vielfalt fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive mit attraktiven Übernahmechancen, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld, das Ihre Expertise im Personalwesen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Entgeltabrechnung & Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt online bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Entgeltabrechnung & Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Regelungen kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨SAP/HR und MS Office Skills
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP/HR und MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Erfahrung nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Internationale Einsätze verstehen
Wenn du Erfahrung mit internationalen Mitarbeitereinsätzen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
