Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für innovative Live-Produktionstools.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Übernahmechance nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit digitalen Projekten und Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner in Wuppertal, ein international führendes Unternehmen für innovative Live-Produktionstools und Kommunikationstechnologien in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung, suchen wir ab sofort einen engagierten HR Specialist (m/w/d). Nutzen Sie diese Chance im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem konkreten Ziel der Übernahme nach 12 Monaten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung online und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Randstad!
- Durchführung zentraler HR-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren HR-Dokumenten
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Pflege der Mitarbeitendendaten in den HR-Systemen
- Professionelle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen
- Zuverlässige Umsetzung administrativer HR-Prozesse unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der bestehenden HR-Operations-Abläufe
- Enger Austausch mit HR Business Partnern und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Mitwirkung an zukunftsorientierten HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2 - C1) in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Operations, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Entgeltabrechnung (Payroll)
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; internationale Praxiserfahrung sowie Erfahrung mit EoR-Strukturen von Vorteil
- Routinierter Umgang mit HR-Systemen (bevorzugt SAP SuccessFactors) sowie ein starkes Verständnis für HR-Daten und -Prozesse
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Freude an kontinuierlicher Prozessverbesserung
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB)
- Geplante Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen nach 1 Jahr
- Gute Verkehrsanbindung: Parkplätze direkt vor Ort sowie eine Bushaltestelle in direkter Nähe
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits sowie Sport- und Wellnessangebote über Wellhub
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
