Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Gehaltsabrechnung und administrativen Aufgaben in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen von Silicon Saxony mit fairen Konditionen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ein spannender Job in der Halbleiterindustrie wartet auf Sie! Verstärken Sie das Team unseres Kunden in Dresden als Projektassistenz HR Payroll. Nutzen Sie die Chance, im Herzen von Silicon Saxony tätig zu werden und profitieren Sie von fairen Konditionen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein wichtiges Anliegen – daher ermutigen wir auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Tätigkeiten (z. B. Rechnungen, Datenverarbeitung und Korrespondenz)
- Zentrale Ansprechperson für die lokale Belegschaft sowie für die Entsandten (Assignees) bei Fragen zur Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung des monatlichen Gehaltsabrechnungszyklus für lokale und internationale Mitarbeiter
- Verantwortung für die Zeiterfassung inklusive des lückenlosen Urlaubs- und Abwesenheitsmanagements
- Koordination von Bescheinigungen sowie Bearbeitung der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung an internationalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz sowie Unterstützung bei Auswertungen, Berichten und Statistiken
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer und versierter Umgang mit gängigen Zeitmanagementsystemen
- Fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) für die reibungslose internationale Kommunikation
- Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Einfühlungsvermögen sowie eine aufgeschlossene und teamorientierte Arbeitsweise
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Entgeltnachweis jederzeit einsehbar und vieles mehr). Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat. Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate Benefits).
HR Specialist Payrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in der dynamischen Halbleiterindustrie in Dresden zu arbeiten, wo ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld herrscht. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, eine leistungsgerechte Vergütung sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, während Sie Teil eines innovativen Teams im Herzen von Silicon Saxony werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika im HR-Bereich. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR-Projekte dem Team helfen können. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Bewerbungsunterlagen oder dein Auftreten in Interviews bewerten können. Konstruktives Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Halbleiterindustrie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Bereich unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle direkt belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und aufgeschlossen bist.
