Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Randstad, ein verlässlicher Partner für Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und professionelle Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie sind ein versierter Profi in der Entgeltabrechnung und suchen eine neue Herausforderung in Potsdam? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als fachkundiger HR Specialist (m/w/d) komplexe Abläufe eigenverantwortlich steuert. Als Ihr verlässlicher Partner unterstützt Randstad Sie dabei, den nächsten Karriereschritt in einem anspruchsvollen Umfeld zu gehen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Beeinträchtigung. Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung online und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in den Systemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
- Kompetente Anlaufstelle für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Schnittstellenmanagement zwischen Personalabteilung, Buchhaltung und Payroll
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors sowie DATEV Lohn & Gehalt
Sprachkenntnisse auf C2-Niveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr
- Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
- Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Professionelle Begleitung durch erfahrene Randstad-Ansprechpartner
HR Specialist Payrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Specialist Payrolling (m/w/d) in Potsdam nicht nur ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen. Mit einer tarifvertraglichen Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und unterstützt Sie dabei, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Eine proaktive Bewerbung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR Specialist passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Specialist Payrolling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Abläufe eigenverantwortlich gesteuert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du proaktiv bist und über ausgeprägte Kommunikationsstärke verfügst.
