Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Schienenfahrzeugen sowie Durchführung von Typentests.
- Unternehmen: Randstad, ein sicherer Arbeitgeber mit spannenden Einsätzen im Schienenfahrzeugbau.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten in Europa.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen wartet bei Randstad auf Sie. Wie wäre es zum Beispiel mit diesem Job als Inbetriebnahmetechniker Elektro bei unserem Kunden aus dem Schienenfahrzeugbau in Kassel? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
Aufgaben:
- Inbetriebnahme sowie Optimierung von Schienenfahrzeugen
- Durchführung von Typentests sowie Engineering und Homologation Support
- Betriebs- und Garantiebetreuung der Fahrzeuge
- Erstellung von Dokumenten für die Gesamtprüfung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
- Durchführung von Prüfungen, z.B. Funktionsprüfungen an Lokomotiven
- Mitwirkung bei Typenprüfungen beim Kunden
- Erstellung von Fehlermeldungen, Berichtserstattungen sowie Arbeit im Änderungswesen
- Einsatz im In- und Ausland
- Sicherstellung der Einhaltung von Standardprozessen (ECM, EHS) für PI Anforderungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Inbetriebnahmetechniker der Elektrotechnik oder Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik
- Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik und mit Lokomotiven
- Führerschein Klasse B und Pkw sowie Reisebereitschaft (Einsatzort ist überwiegend in Europa)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Tauglichkeit nach G25, G37, G41
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
- Fahrgeldzuschuss nach Entfernung vom Wohnort
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad bietet Ihnen als Inbetriebnahmetechniker im Schienenfahrzeugbau in Kassel einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen und spannenden Einsätzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie zudem Vorteile wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und Zugang zu einem umfassenden Wellbeing-Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits als Inbetriebnahmetechniker arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Werkstudentenstellen zu machen, nutze sie! So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für technische Berufe vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Inbetriebnahmetechniker passen. Das zeigt, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schienenverkehrstechnik und was du dabei gelernt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Randstad und deren Kunden im Schienenfahrzeugbau. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Inbetriebnahmetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Themen und Schienenverkehrstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
