Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei der Entwicklung automatisierter Betriebsprozesse für das FRMCS-Projekt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilkommunikation und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Telekommunikation und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für dieses Projekt werden ausschließlich Bewerbungen von angestellten Mitarbeiter*innen akzeptiert. Freiberufler*innen können beim Kunden leider nicht vorgestellt werden. Bitte sehen Sie als Freiberufler*innen von Bewerbungen ab.
Im Rahmen des Programms FRMCS („Future Railway Mobile Communication System“) wird eine externe Beratung zur Erstellung eines Konzepts für den Prozess eines automatisierten Betriebs für FRMCS gesucht. Ziel ist die Erstellung eines strukturierten Betriebskonzeptes und zugeordneten Betriebsprozessen unter Berücksichtigung eines hohen Automatisierungsgrades, der Integrationsfähigkeit in das Umbrella-Management-System des [Infrastrukturbetreibers] sowie der späteren Migrationsfähigkeit auf eine Managementsuite. Dies soll zu zukunftsfähigen und geeigneten Prozessen des Planens, Bauens und Betreibens für das FRMCS-Netz führen.
Projektbeschreibung
- Prozessanalyse: Planen, Bauen, Abnehmen, Betrieb
- Bildung der Schnittstelle zu den für FRMCS zuständigen Abteilungen für Planen, Bauen und Betrieb sowie Erstellung einer Anforderung an die Prozesskette
- Definition der notwendigen unterstützenden Tools und entsprechende Beratung des Auftraggebers
- Fachliche Abstimmung mit dem Projekt [Kundeninternes TK-Managementsystem]
- Beratung bei der Konzeptionierung einer Interims-Betreibbarkeit von FRMCS
- Definition der Anforderung an einen Element-Manager für FRMCS und Definition der Northbound-Schnittstellen zu [Kundeninternes TK-Managementsystem]
- Erstellung eines Migrationskonzepts des Interims-Betriebs zum integrierten FRMCS-Betrieb mit [Kundeninternes TK-Managementsystem]
- Ausgestaltung einer Standortverwaltung für Basisstationsstandorte
- Beratung bei der Definition der notwendigen Abnahmeprozesse im Aufbau des FRMCS-Netzes
- Beratung bei der Definition der Bauprozesse im FRMCS-Netz für verschiedene Netzelemente
- Beratung bei der Definition einer Interimsdatenbank für das Repository aller Planungs-, Aufbau- und Betriebsdaten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
- Vorbereitung, Weiterentwicklung und Durchführung von Austauschformaten und Workshops mit den verschiedenen Beteiligten auf Arbeits- und Entscheider-Ebene
- Vorbereitung neuer Regelwerke und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie Beratung in der Diskussion mit dem EBA (Eisenbahn-Bundesamt)
Skills
Muss-Kriterien (Fachlich zwingende Anforderungen)
- Expertenerfahrung im Bereich Aufbau von Standorten bei einem Mobilfunknetzbetreiber, Generalunternehmer oder einem Systemintegrator – Nachweis durch: Anzahl Referenzen – Anzahl/Nachweis: 2
- Kenntnisse im Bereich SD-WAN, IP-Netzwerktechnologie – Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren – Anzahl/Nachweis: ab 5 Jahre
- Langjährige Erfahrung im Aufbau von Mobilfunknetzen bei einem Mobilfunknetzbetreiber, Generalunternehmer oder Systemintegrator – Nachweis durch: Anzahl Referenzen – Anzahl/Nachweis: 2
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung mit Schwerpunkten in Projekt-/Programmsteuerung, Prozessoptimierung, Projektmanagement – Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren – Anzahl/Nachweis: ab 5 Jahre
- Umfangreiches Know-How in Telekommunikationstechnologien GSM und 5G – Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren – Anzahl/Nachweis: ab 5 Jahre
Soll-Kriterien (Bewertungskriterien)
- Erfahrung im Service Management Prozess und im Aufsatz eines Operation Models
- Erfahrung in Telekommunikationsanlagen sowie im Aufbau von TK-Netzen
- Erfahrung im Ausschreibungs- und Lieferanten-/ Qualitätsmanagement
- Umfassende Erfahrung in der Lastenhefterstellung
IT - Berater u.a. Mobilfunk, SD-WAN, IP-Netzwerk, Systemintegrator, GSM, 5G, PM, etc. (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - Berater u.a. Mobilfunk, SD-WAN, IP-Netzwerk, Systemintegrator, GSM, 5G, PM, etc. (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Deutschland und die ausgeschriebene Position IT - Berater u.a. Mobilfunk, SD-WAN, IP-Netzwerk, Systemintegrator, GSM, 5G, PM, etc. (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
