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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und modernisiere die IT-Infrastruktur für ein traditionsreiches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktive Sonderzahlungen und Gesundheitsprämie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Abteilungen und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie beherrschen die strategische Steuerung komplexer IT-Landschaften sowie die Sicherung kritischer Infrastrukturen auf Expertenniveau? Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und verstehen es, ein IT-Team als Impulsgeber im industriellen Umfeld zu positionieren?
Für unseren Mandanten – ein international agierendes, familiengeführtes Traditionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit rund 1.000 Mitarbeitern, das hochmoderne Produktionstechnologien mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur vereint – suchen wir einen IT-Leiter (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
An diesem krisensicheren Standort erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung sowie Modernisierung der IT-Infrastruktur und gewährleisten die Sicherheit aller geschäftskritischen Systeme.
- Sie leiten ein 10-köpfiges Team fachlich wie disziplinarisch und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie entwerfen eine zukunftsorientierte IT-Roadmap, die globale Unternehmensziele technologisch unterstützt und proaktiv vorantreibt.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und beraten diese direkt in allen strategischen Technologiefragen.
- Sie koordinieren die IT-technische Betreuung internationaler Standorte und optimieren das prozessübergreifende Schnittstellenmanagement.
- Sie weisen mehrjährige Praxis in der Leitung von IT-Abteilungen vor und sind erfahren in der zielorientierten Mitarbeiterführung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, AD/Exchange, VMWare (Hypervisor/ESXI) sowie MS-SQL.
- Sie sind sicher in der Anwendung von Microsoft Business Central sowie modernen IT-Security-Standards.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, souveränes Auftreten und verhandlungssichere Englischkenntnisse aus.
Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office). Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gesundheitsprämie für bis zu 36 Tage Gesamtfreistellung. Eine hauseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Gehaltsoptimierung durch Jobrad-Leasing. Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits und regionale Sportkooperationen (Sportnavi).
IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der IT-Leitung. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Technologien du beherrschst. Je spezifischer du bist, desto besser können wir dich einschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Traditionsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder komplexe IT-Infrastrukturen modernisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Windows Server, AD/Exchange, VMWare und MS-SQL zu zeigen. Mache dir Gedanken darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um geschäftskritische Systeme zu sichern und zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der IT-Roadmap des Unternehmens und wie du als IT-Leiter zur Erreichung der globalen Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.