Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Teststrategien für eine mobile Navigations-App und verbessere die Softwarequalität.
- Unternehmen: Renommiertes Software-Engineering-Team mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens mit KI und verbessere die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Android Testing und in der Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein namhaftes Software-Engineering-Team suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Experten in der Testautomatisierung.
Das Projekt umfasst eine seit rund 10 Jahren bestehende, mobile Navigations-App für Zusteller, die aufgrund ihrer komplexen Kartenkomponenten besondere Anforderungen an das Testing stellt.
Projektziel & Hintergrund
Aktuell fällt für jedes Release der App etwa eine Woche rein manueller Testaufwand an.
Ziel Ihres Einsatzes ist es, diese manuellen Prozesse tiefgehend zu analysieren, zu bewerten und ein automatisiertes Testportfolio aufzubauen, um den manuellen Aufwand nachhaltig zu minimieren und wegzuentwickeln.
Da die App native Kartenkomponenten statt Standard-UIs nutzt, erwartet Sie eine technologisch anspruchsvolle Aufgabe.
- Projektbeschreibung
- Strategie & Aufbau: Entwicklung und Implementierung von automatisierten Teststrategien für eine native Android-App zur Steigerung von Produktqualität und Effizienz.
- Prozess-Transformation: Analyse der bestehenden manuellen Testschritte und Überführung in ein tragfähiges, automatisiertes Testportfolio.
- End-to-End
- Quality
Engineering: Verantwortung für die gesamte Qualitätssicherungs-Funktion mit klarem Fokus auf gerätebasiertes Android-Testing zur Verbesserung von Kontrolle und Systemintegrität.
- Ergebnisanalyse: Auswertung von Testergebnissen sowie Bereitstellung von fundierten, handlungsorientierten Insights zur Optimierung der Softwareperformance.
- Zukunftstechnologien: Kontinuierliche Evaluierung neuer Tools; schrittweise Integration von KI-gestützten Ansätzen bei der Testerstellung und Testautomatisierung.
- Kollaboration & Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter und cross-functional Teams; fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der Teammitglieder durch das Teilen von Best Practices.
Skills
- Fachliche Qualifikationen (Hard Skills)
- Android Testing (Experten-Niveau): Langjährige, tiefgehende Erfahrung im Testen von nativen Android-Anwendungen – idealerweise im Bereich komplexer UI-Strukturen oder Karten-/Navigations-Komponenten.
- Fokus-Framework: Nachweisbare, fortgeschrittene Praxis mit Espresso.
- Automated Testing & Execution (Fortgeschritten): Fundierte Kenntnisse in der Erstellung automatisierter Teststrukturen und der technischen Testdurchführung.
- Defect Management (Fortgeschritten): Sicheres Beherrschen des System-Defekt-Managements zur Identifikation und Nachverfolgung von Softwarefehlern.
- KI-Affinität: Erste praktische Erfahrung oder starke Bereitschaft, KI-Tools für die Testautomatisierung gewinnbringend einzusetzen.
- Persönliche Eigenschaften (Soft Skills)
- Sovereign
- Subject
- Matter
Expert: Sie treten als Experte auf, bringen Lösungsvorschläge proaktiv ein (auch teamübergreifend) und übernehmen Verantwortung für Architekturentscheidungen im Testing.
- Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse für die Abstimmung vor Ort sowie verhandlungssicheres Englisch für die tägliche Zusammenarbeit mit dem internationalen Entwicklerteam.
- #J-18808-Ljbffr
IT - Tester u.a. Testautomatisierung, Espresso, Android, Defect Management, KI, etc. (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - Tester u.a. Testautomatisierung, Espresso, Android, Defect Management, KI, etc. (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT - Tester u.a. Testautomatisierung, Espresso, Android, Defect Management, KI, etc. (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Deutschland vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
