Commodity Business Manager (w/m/d) in Jena

Für unseren Kunden, ein internationales Technologieunternehmen am Standort Jena, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Commodity Business Manager (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen sowie Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

• Strategie & Konzeption: Sie entwerfen, etablieren und optimieren ganzheitliche globale sowie lokale Beschaffungsstrategien für den indirekten Einkauf (u. a. IT, Facility Management, HR- und Dienstleistungen, Logistik) mit mittlerem bis hohem Volumen.

• Kategorie-Fokus: Ihr Schwerpunkt liegt auf der strategischen Betreuung mittelschwerer bis komplexer Warengruppen.

• Supplier Relationship Management: Sie identifizieren, qualifizieren und bewerten neue, leistungsstarke Lieferanten und bauen bestehende Partnerbeziehungen strategisch weiter aus.

• Verhandlungsführung: Eigenverantwortlich steuern Sie nationale und internationale Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen und behalten dabei stets den Total-Cost-of-Ownership-Ansatz (TCO) im Blick.

• Marktanalyse & Ausschreibungen: Sie planen und leiten RFQs, beobachten die Beschaffungsmärkte kontinuierlich und führen aussagekräftige Benchmarks durch.

• Kostenoptimierung: Sie entwickeln gezielte Produktivitätsmaßnahmen zur Kostenreduktion und setzen diese gemeinsam mit den Lieferanten um.

• Fachliche Führung: Sie leiten cross-funktionale Warengruppenteams und übernehmen die fachliche (nicht-disziplinarische) Führung der strategischen Einkäufer*innen.

• Stakeholder-Management: In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen (wie Legal, IT, HR und Finance) bündeln Sie Bedarfe und treiben die Prozessoptimierung voran.

• Performance-Messung: Sie definieren KPIs zur Überwachung der Lieferantenleistung und steuern bei Abweichungen proaktiv mit entsprechenden Optimierungsmaßnahmen gegen.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, mindestens vierjähriges Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom).

• Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre einschlägige Praxis im strategischen, indirekten Einkauf (Category Management bzw. Commodity Management).

• Methodenkompetenz: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht. Solides Know-how im Projekt- und Prozessmanagement rundet Ihr Profil ab.

• System-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP MM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel).

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.

• Persönlichkeit: Sie punkten als kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer, der sich durch eine sehr selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet.

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)