Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen zurück in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: Randstad-Akademie mit einem engagierten Team in Schwerin und Hagenow.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten als Coach für berufliche Integration Zeichen setzen? Die Randstad-Akademie bietet Ihnen an den Standorten Schwerin und Hagenow die ideale Plattform dafür. Im Rahmen unserer nach AZAV zertifizierten Maßnahmen begleiten Sie Menschen aus dem SGB II- und SGB III-Bezug zurück in den Arbeitsmarkt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Arbeitssuchende aktiv dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.
- Profiling & Potenzialanalyse: Durchführung von Profilings sowie fundierten Stärken-Schwächen-Analysen
- Bewerbungs-Coaching: Optimierung und Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen sowie gezieltes Vorbereitungstraining für Vorstellungsgespräche
- Digitale Fitness: Vermittlung digitaler Kompetenzen (z. B. Nutzung von Bewerbungs-Apps, Jobbörsen sowie die Vorbereitung auf Online-Interviews)
- Matchmaking & Support: Systematische Stellenrecherche und aktive Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Netzwerkarbeit: Gewinnung neuer Teilnehmender sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit (BA)
Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im sozialpädagogischen Bereich, kombiniert mit angemessener Berufserfahrung.
Erfahrung: Erste Praxis in der Erwachsenenbildung, im Coaching oder in der Personalbetreuung.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, Google-Anwendungen, Online-Jobbörsen sowie idealerweise mit den Datenbanken öffentlicher Träger (z. B. der BA).
Persönlichkeit: Ausgeprägte Empathie, Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an unseren Standorten in Schwerin und Hagenow.
Arbeitszeit: Flexibilität zur Abdeckung unserer Kernzeiten (Montag bis Freitag im Rahmen von 07:00 bis 17:00 Uhr).
Sicherheit & faire Vergütung: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag für die Zeitarbeitsbranche.
Planungssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive.
Extras, die sich lohnen: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zeit für Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Work-Life-Balance.
Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit.
Smart & Digital: Ihre Gehaltsabrechnung erhalten Sie ganz bequem und nachhaltig direkt aufs Smartphone.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach für Arbeitsmarktintegration & Bewerbungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Randstad Deutschland siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach für Arbeitsmarktintegration & Bewerbungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Randstad Deutschland als Jobcoach für Arbeitsmarktintegration & Bewerbungsmanagement (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Randstad Deutschland möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Randstad Deutschland vorzustellen.
