Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Beschaffungen und Durchführung von Bedarfsanalysen.
- Unternehmen: Teil eines renommierten Unternehmens im thyssenkrupp Konzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 50% Homeoffice-Anteil und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Kiel, suchen wir derzeit einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der IT-Beschaffung.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Schwerpunkt: IT-Beschaffungen
- Durchführung von Bedarfsanalysen gemeinsam mit den jeweiligen Bedarfsträgern
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing)
- Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen unter Aspekten von "Total Cost of Ownership", Ermittlung von Risiken und Chancen und Sicherstellung der Umsetzung
- Durchführung von Verhandlungen und Lieferantenauswahl in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern
- Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträge
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) im crossfunktionalen Team
- Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkauf
- Lieferung aller notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling
- Bei Bedarf Tätigkeiten im Projekteinkauf
- Verbesserung der Gesamtperformance der Beschaffungskette durch Linien- und Projektarbeit nach crossfunktionalen Gesichtspunkten
- Durchführung von Lieferantenbesuchen
- Homeoffice-Anteil: 50 %
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Gute Kenntnisse der folgenden Tools: SAP, LN, MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse des Vertragsrechts und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
(Junior) IT-Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Kunde, ein Teil des thyssenkrupp Konzerns in Kiel, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Junior) IT-Einkäufer (m/w/d). Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Optionen. Die Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern garantiert langfristige Jobsicherheit und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, was es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des (Junior) IT-Einkäufers passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Einkauf vertraut. Informiere dich über thyssenkrupp und deren spezifische Anforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bedarfsanalysen oder Verhandlungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP, LN und MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Einkauf effizienter zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
