Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb
Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb

Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb durch Versand von Kostenvoranschlägen und Datenpflege.
  • Arbeitgeber: Randstad, ein junges Familienunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe Spaß bei der Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) in Kelkheim. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

  • Versand von Kostenvoranschlägen
  • Lückenlose Dokumentation und Datenpflege in Schadensoftware und Planungs-Tool
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld & tolles Arbeitsklima
  • Ein super nettes Team – jede Menge Spaß bei der Arbeit
  • Sehr gut organisierte Arbeitsabläufe, intensive Einarbeitung
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem jungen Familienunternehmen
  • Krisensichere Beschäftigung, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • Satte Rabatte durch Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents (u.a. Grillen, Bowlen, Oktoberfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

… und vieles mehr!

Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Randstad bietet als Arbeitgeber in Kelkheim ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Neben einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen profitieren Mitarbeiter von persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer krisensicheren Anstellung in einem jungen Familienunternehmen. Regelmäßige Teamevents und 30 Urlaubstage runden das Angebot ab und machen Randstad zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Randstad Deutschland

Kontaktperson:

Randstad Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Randstad arbeiten oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Randstad, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und einfach. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufm. Mitarbeiter m/w/d zur Unterstützung im Vertrieb

Vertriebskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Datenpflege
Kostenvoranschläge erstellen
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einarbeitungskompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität
Weiterbildungsbereitschaft
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Kaufmännischer Mitarbeiter passen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Randstad und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamdynamik sind immer gut, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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