Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und unterstütze das Team im Aufbauherstellermanagement.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Automobilbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und persönliche Betreuung durch Randstad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Automobilbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, CRM-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Randstad ist Ihr strategischer Partner für den beruflichen Erfolg. Wir bieten Ihnen den Zugang zu attraktiven Unternehmen und spannenden Positionen, die zu Ihren Zielen passen. Aktuell suchen wir für einen renommierten Kunden aus der Automobilbranche am Standort Hannover motivierte Talente, die mit Engagement und Präzision überzeugen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und werden Sie Teil eines starken Teams.
- Erfassung und Bearbeitung von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen nach spezifischer Arbeitsanweisung.
- Beantwortung und Bearbeitung von Fragestellungen rund um das Customized-Solution-Portal für Aufbauhersteller.
- Weiterleitung und konsequente Nachverfolgung von Vorgängen an die zuständigen Fachabteilungen und Schnittstellen.
- Nutzung, Pflege und Aktualisierung diverser Informations- sowie CRM-Datenbanken.
- Aktive Unterstützung im Bereich Aufbauherstellermanagement bei administrativen Prozessen.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement). Sicherer Umgang mit CRM-Datenbanken und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) für die internationale Kommunikation. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Partnern.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie Zuschläge und Sonderzahlungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Langfristiger Einsatz bei einem Top-Arbeitgeber in der Region Hannover mit hohen Übernahmechancen.
- Kostenlose Weiterbildungsangebote und E-Learnings über unsere Randstad-Akademie.
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Zugang zu spannenden Positionen in der Automobilbranche bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch kostenlose Weiterbildungsangebote, während Sie in einem dynamischen Umfeld in Hannover arbeiten, das hohe Übernahmechancen bietet. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und werden Sie Teil eines starken Teams, das Engagement und Präzision schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du zur Stelle als Kaufmännischer Angestellter passt und welche Mehrwerte du dem Team bringen kannst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Achte auch darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
