Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Werkstattmanagement und koordiniere Termine im Fuhrpark.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Flottenmanagement mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte den Fuhrpark aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Organisationstalent und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, und Sie behalten im administrativen Tagesgeschäft stets die Struktur? Für unseren Mandanten im Bereich Flottenmanagement besetzen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen abwechslungsreichen Job in Arnstadt.
In diesem Tätigkeitsbereich betreuen Sie das operative Werkstattmanagement und bilden die Schnittstelle zwischen Disposition, Technik und kaufmännischer Abteilung.
- Operatives Werkstatt- und Auftragsmanagement inklusive Koordination von Werkstattterminen und Serviceintervallen
- Durchführung von kaufmännischen Controlling-Aufgaben und allgemeinen administrativen Prozessen im Fuhrparkwesen
- Zuverlässige Rechnungsprüfung, Erfassung von Kostenstrukturen und Stammdatenpflege im ERP-System
- Intensive Nutzung und Pflege von spezifischer digitaler Flotten- und Werkstattsoftware
- Enger, abteilungsübergreifender Austausch mit Fahrern, Technikern und externen Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkverwaltung, Werkstattorganisation oder automobilen Serviceprozessen.
Sicheres, professionelles und diplomatisches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern.
Eine strukturierte, selbstständige und ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.
Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. Vermittlung in Top-Jobs, vom regionalen Marktführer bis zum familiengeführten Mittelständler. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses. Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
