Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden, entwickle Marktstrategien und führe Verhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Onboarding für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Automotive-Sektor.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hinter jedem erfolgreichen Projekt steht ein starkes Netzwerk. Um die Marktposition unseres Kunden weiter auszubauen, suchen wir Sie als eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Sie kombinieren technisches Verständnis mit exzellentem Verhandlungsgeschick und entwickeln Marktstrategien. Werde Sie Teil eines Teams, das flache Hierarchien lebt und echten Gestaltungsspielraum bietet.
Identifikation und Akquise neuer Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Analyse und Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Entwicklung von Marktstrategien
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Produktentwicklung, Marketing, Projektmanagement) zur optimalen Kundenbetreuung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
- Kreative und angenehme Arbeitsumgebung
- Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Unterstützung während des Onboardings
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor, indem du die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner verstehst. Übe deine Argumentation und sei bereit, flexibel zu sein. Ein gutes Verhandlungsgeschick kann den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Abschluss und einer Absage ausmachen.
✨Marktanalyse durchführen
Analysiere den Markt und die Wettbewerber, um neue Chancen zu erkennen. Halte dich über Trends und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden. So kannst du gezielte Marktstrategien entwickeln und deinen Kunden einen echten Mehrwert bieten.
✨Bewerbung über unser Portal
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du in der Neukundenakquise oder Geschäftsentwicklung erzielt hast. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Verbindung zur Stelle:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du perfekt für die Position des Key Account Managers geeignet bist. Zeige, wie dein technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick zum Erfolg unseres Teams beitragen können.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Automotive-Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Marktstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Marktstrategie oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
