Backend Developer (m/w/d) - 100% remote in Köln

Backend Developer (m/w/d) - 100% remote in Köln

Köln Vollzeit Homeoffice
R
  • Start: 01.01.2027


Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit.


Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.


Für einen renommierten Kunden aus Automobilbereich suchen wir einen hochqualifizierten, eigenverantwortlichen Backend Engineer (m/w/d) zur Unterstützung des Events-Teams. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Skalierung einer innovativen Mobile-Applikation, die Kundeninteraktionen rund um Fahrzeuge und Lifestyle-Events digital neu gestaltet.



  • Start: 01.01.2027

  • Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung vorhanden)

  • Auslastung: 100 % (Vollzeit)

  • Einsatzort: 100 % Remote (keine Vor-Ort-Pflicht; offen für Kandidaten mit Sitz in Spanien oder in Ländern der Zeitzone GMT+1)

  • Nearshore-Kandidaten ausdrücklich erwünscht!

  • Remote-Stundensatz: max 40,00€ !!!

  • Projektsprache: Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift, rein englischsprachiges Team)

  • Microservices & API-Entwicklung: Entwicklung robuster, skalierbarer und performanter Backend-Services in Kotlin für kundenorientierte Mobil- und Eventanwendungen.

  • Cloud Architecture & IaC: Konzeption, Aufbau und Bereitstellung serverloser sowie containerisierter Cloud-Infrastrukturen auf AWS mittels AWS CDK und TypeScript.

  • Software-Architektur & Refactoring: Umsetzung von Domain-Driven Design (DDD) und geschichteten Architekturen; strukturiertes Refactoring und Modernisierung bestehender Softwarekomponenten.

  • Datenmanagement & Messaging: Modellierung und Anbindung von NoSQL- und SQL-Datenbanken (u. a. DynamoDB, Aurora/MySQL) sowie Integration von Event-Streams via Apache Kafka (Consumer-Side).

  • Security & Observability: Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen (OAuth), Certificate- und Secrets-Management sowie Systemüberwachung über CloudWatch, New Relic und Splunk.

  • Qualitätssicherung & CI/CD: Verfassen von automatisierten Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (AWS CodePipeline).


Must-Have



  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung im agilen Umfeld.

  • Programmiersprache: Exzellente Kenntnisse in Kotlin (idealerweise im Zusammenspiel mit dem Spring-Ökosystem).

  • AWS Cloud-Services: Tiefgehende Praxiserfahrung mit zentralen AWS-Diensten (Lambda, ECS, CodePipeline, CloudFront, S3, ACM, Secrets Manager, CloudWatch, DynamoDB, AWS Glue).

  • Infrastructure as Code (IaC): Routinierter Umgang mit AWS CDK unter Verwendung von TypeScript.

  • Engineering Best Practices: Sichere Anwendung von Clean Code, Design Patterns und automatisierten Testverfahren (Unit, Integration, E2E).

  • Kommunikation & Setting: Verhandlungssicheres Englisch für die tägliche Arbeit im internationalen Team; Arbeits- und Wohnsitz in Spanien oder einem Land der Zeitzone GMT+1.


Nice-to-Have



  • Frameworks & Persistenz: Fundierte Praxis mit Spring Boot, ORM-Lösungen und relationalen Datenbanksystemen (MySQL, relationale Datenmodellierung).

  • Event-Driven & Security: Kenntnisse in Apache Kafka auf Konsumentenseite sowie praktische Erfahrung mit OAuth.

  • Monitoring & Container: Vertrautheit mit Tools wie Splunk, New Relic und Docker.

  • Erweiterter Tech-Stack: Berührungspunkte mit Java, Node.js, Python oder Angular.

  • Branchenerfahrung: Vorerfahrung mit digitalen Produkten aus dem Automotive- bzw. Digital-Lifestyle-Umfeld.

  • Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles

  • Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig

  • Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung

  • Projektverträge mittels elektronischer Signatur abschließen

Backend Developer (m/w/d) - 100% remote in Köln Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

R

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (m/w/d) - 100% remote in Köln erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/w/d) - 100% remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Deutschland vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.