Auf einen Blick
- Aufgaben: Lackiere und repariere Oberflächen in der Luftfahrtindustrie bei Airbus.
- Arbeitgeber: Airbus, einer der größten Arbeitgeber im Norden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: 35-Stunden-Woche für eine optimale Work-Life-Balance und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Schauen Sie sich doch einmal diese Stelle als Lackierer (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Varel an. Wenn Sie das Gefühl haben: "Das passt!", dann bewerben Sie sich gleich online. Mit Airbus wartet einer der größten Arbeitgeber hier im Norden auf Sie.
Randstad ist Marktführer in der Personaldienstleistung und unser Aviation-Team bringt langjähriges Fachwissen aus der Luftfahrt mit. Wir unterstützen und begrüßen die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.
- Durchführung von Reparaturarbeiten (Bauabweichungen und Beanstandungen) überwiegend im Bereich der End-Lackierung
- Vorbereitung, z. B. Reinigung, Abdeckarbeiten, Maskieren, Schleifen
- Werkzeug und Material vorbereiten, Bauunterlagen zusammenstellen und sichten
- Reinigen und Aktivieren von Oberflächen
- Lackieren von Oberflächen, z.B. mit Lacken, Klebstoffen, Konservierungswachs oder Dichtmitteln
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer, Kfz-Lackierer, Industrielackierer oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrung im genannten Bereich und Erfahrung in der Fertigung wünschenswert
- Versierter Umgang mit Lackier- und Spritzpistolen
- Kenntnisse im Konservierungsschutz wünschenswert
- Spaß an Teamarbeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einwandfreies Führungszeugnis
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Personaldienstleistung
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Kantine und Verpflegung
- Corporate Benefits: Kostenloses Parken auf dem Mitarbeiterparkplatz
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Vergünstigte Sportangebote für Sie und Ihre Familienmitglieder
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchungen
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werden Mitarbeiter"
- Arbeitsumfeld: nettes Team im internationalen Umfeld
- Betreuung: gute Betreuung und offene Kommunikation für Ihre Wünsche und Anregungen
Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer bei Airbus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airbus und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und nichts Wichtiges vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Lackierer für diese Stelle bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über Airbus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Airbus machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Lackierer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Erfahrung lebendig darstellen.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um eine handwerkliche Position geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.