Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Flurförderzeuge und manage Karton- und Palettenumschlag.
- Unternehmen: MAERSK, ein globales Logistikunternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Staplerschein, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Es ist Zeit für einen Tapetenwechsel? Für unseren Kunden MAERSK, ein global agierendes Logistikunternehmen in Philippsburg, suchen wir einen Lagermitarbeiter mit Staplerschein.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Wenn Sie bereit für den nächsten Schritt sind, bewerben Sie sich jetzt auf diesen Job! Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation.
Partnerschaft, Vertrauen, Fairness – das ist Randstad.
- Flurförderzeugbedienung
- Kartonumschlag
- Palettenmanagement
- Container- und Anhängerbelieferung
- Kennzahlenerfüllung
- Sicherheitskonformität
- Ordnungswahrung
- Staplerscheinbesitz
- Handscannerkenntnisse
- Schichtflexibilität inklusive Feiertagsbereitschaft
- Deutsch- oder Englischsprachkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsvermögen und Praxisbezug
Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge, Zeitarbeit, kostenfreie Getränke, bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat, kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Lagerfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
MAERSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Philippsburg nicht nur eine attraktive Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken und Sicherheitskleidung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Partnerschaft, Vertrauen und Fairness, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und die Vertretung durch einen Betriebsrat.
