Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Materialfluss und optimiere Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und bringe deine Logistik-Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Lager/Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges, mittelständisches IT-Unternehmen und führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Hardware-Lösungen, suchen wir für den Standort Witzenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für Lagerlogistik.
Sie suchen eine flexible Tätigkeit, die sich optimal mit Ihrem Alltag oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt? Dann bringen Sie Ihre Logistik-Erfahrung in ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein!
- Verantwortung im Materialfluss: Sie unterstützen aktiv den reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
- Termingerechte Bereitstellung: Sie stellen sicher, dass alle benötigten Materialien für den gesamten Standort rechtzeitig bereitstehen.
- Bestandspflege: Die Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen sowie Inventuren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Prozessoptimierung: Sie wirken motiviert bei der Verbesserung der internen Lager- und Logistikprozesse mit.
Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik.
Fachkenntnisse: Erste Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung sind von Vorteil.
IT & Systeme: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erste Erfahrungen mit gängigen ERP-/Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert.
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft Skills: Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist.
Zusatzqualifikation: Ein Staplerschein ist gerne gesehen, wird jedoch nicht zwingend vorausgesetzt.
Flexibilität pur: Flexible Arbeitszeiten, perfekt angepasst an Ihr Leben – wahlweise in Teilzeit oder im Rahmen eines Minijobs.
Gute Vergütung: Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Zusatz- und Sozialleistungen.
Tolles Arbeitsklima: Ein kollegiales Team, eine offene und menschliche Atmosphäre ohne starre Konzernbürokratie.
Zukunftsperspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen.
Lagerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lagerfachkraft in Teilzeit die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen, sowie eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Darüber hinaus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene und menschliche Atmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Lager – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Lagerfachkraft bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Lagerverwaltung. Wir suchen nach jemandem, der aktiv zum reibungslosen Ablauf beiträgt – also lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das IT-Unternehmen und seine Produkte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Soft Skills du mitbringst und wie sie zur Unternehmenskultur passen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
