Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Materialfluss und optimiere Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und bringe deine Logistik-Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager/Logistik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein international tätiges, mittelständisches IT-Unternehmen und führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Hardware-Lösungen, suchen wir für den Standort Witzenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft für Lagerlogistik.
Sie suchen eine flexible Tätigkeit, die sich optimal mit Ihrem Alltag oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt? Dann bringen Sie Ihre Logistik-Erfahrung in ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein!
- Verantwortung im Materialfluss: Sie unterstützen aktiv den reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
- Termingerechte Bereitstellung: Sie stellen sicher, dass alle benötigten Materialien für den gesamten Standort rechtzeitig bereitstehen.
- Bestandspflege: Die Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen sowie Inventuren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Prozessoptimierung: Sie wirken motiviert bei der Verbesserung der internen Lager- und Logistikprozesse mit.
Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik.
Fachkenntnisse: Erste Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung sind von Vorteil.
IT & Systeme: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erste Erfahrungen mit gängigen ERP-/Warenwirtschaftssystemen sind wünschenswert.
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft Skills: Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist.
Zusatzqualifikation: Ein Staplerschein ist gerne gesehen, wird jedoch nicht zwingend vorausgesetzt.
Flexibilität pur: Flexible Arbeitszeiten, perfekt angepasst an Ihr Leben – wahlweise in Teilzeit oder im Rahmen eines Minijobs.
Gute Vergütung: Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Zusatz- und Sozialleistungen.
Tolles Arbeitsklima: Ein kollegiales Team, eine offene und menschliche Atmosphäre ohne starre Konzernbürokratie.
Zukunftsperspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen.
Lagerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lagerfachkraft in Teilzeit die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen, sowie eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene und menschliche Atmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Lager oder in der Logistik gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das IT-Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Materialfluss, der Bestandspflege und Prozessoptimierung zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf einen ausgeprägten Teamgeist legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
