Leiter Produktion (m/w/d)

Leiter Produktion (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Produktionsprozess und sorge für Frische, Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Bezahlung und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse den gemeinsamen Erfolg direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung sowie Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Hinter jedem erstklassigen Lebensmittel steht ein perfekt abgestimmter Prozess. Als erfahrener Produktionsleiter sind Sie der Taktgeber in unserem Werk und sorgen dafür, dass Frische, Qualität und Sicherheit keine leeren Versprechen bleiben, sondern täglich gelebt werden. Wir suchen eine Macher-Persönlichkeit, die technisches Know-how mit moderner Führung verbindet. Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Chance, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld einzunehmen, in dem Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf den gemeinsamen Erfolg haben.

Termingerechte Abarbeitung der eingegangenen Aufträge:

  • Umsetzung und Kontrolle der vorgegebenen Parameter
  • Einhaltung der Produktionslisten
  • Kontrolle des ordnungsgemäßen Führens der Formblätter, Auswertungen und Ablage im Bereich Führung der Mitarbeiter
  • Einhaltung der QM- und Hygienerichtlinien
  • Einweisung und Ausbildung der Mitarbeiter bezüglich ihrer Pflichten und Aufgaben
  • Vermittlung fachlicher Kenntnisse
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln in der Produktion
  • Sperrung und Lenkung fehlerhafter Produkte
  • Aktive Mitarbeit im HACCP - und Food Defense -Team
  • Mitglied und Mitarbeit im Food Fraud Team
  • Aktive Teilnahme am Produktionsprozess nach Notwendigkeit und zeitlicher Möglichkeit
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Betriebsleitung, dem verantwortlichen Mitarbeiter der Technik und der Warenannahme sowie Lager und Versand
  • Sonderaufgaben der Geschäftsleitung
  • Inventuraufnahme

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung. Erfahrungen im produzierenden Handwerk. Führungserfahrung & Kompetenz. Betriebswirtschaftliches Denken. Hohe Kommunikationsfähigkeit & Durchsetzungskraft. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen. Kollegiales Miteinander. Leistungsgerechte Bezahlung. Gestaltungsmöglichkeiten.

Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Produktionsleiter (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein kollegiales Miteinander und leistungsgerechte Bezahlung. In unserem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf den gemeinsamen Erfolg haben.
Randstad Deutschland

Kontaktperson:

Randstad Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Produktion (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produktion hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Macher-Persönlichkeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion (m/w/d)

Technisches Know-how
Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Qualitätsmanagement (QM)
Hygienerichtlinien
Mitarbeiterschulung
HACCP-Kenntnisse
Food Defense
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungskraft
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Fehleranalyse
Produktionsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Macher-Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können.

Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Produktionsleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Technisches Know-how nicht vergessen: Du solltest dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im produzierenden Handwerk betonen. Zeig uns, wie du Prozesse optimierst und Qualität sicherstellst – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich einfach über unsere Website, damit wir schnellstmöglich in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam an einem erfolgreichen Produktionsprozess arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest

Verstehe den Produktionsprozess

Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Standards in der Lebensmittelproduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Frische, Qualität und Sicherheit verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Produktionsleiter umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein betriebswirtschaftliches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Team effektiv zu führen.

Frage nach den Unternehmenswerten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist und wie du zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beitragen kannst.

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