Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze bei Bränden und Gefahrgutunfällen, koordiniere Rettungskräfte und manage das Feuerwehrteam.
- Unternehmen: Weltweit agierender Automobilhersteller mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Feuerwehrtechnische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Automobilhersteller, suchen wir einen Leiter Werksicherheit/Werkfeuerwehr (m/w/d).
Einsatzleitung & Notfallmanagement:
- Übernahme der Einsatzleitung bei Bränden, Gefahrgutunfällen oder technischen Hilfeleistungen im Werk.
- Koordination von Rettungskräften und Krisenstäben.
Personal- und Ressourcenmanagement:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Feuerwehrpersonals.
- Planung der Aus- und Fortbildung sowie Dienst- und Urlaubsplanung.
Vorbeugender Brandschutz:
- Erstellung von Brandschutzkonzepten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen.
- Beratung der Geschäftsführung und von Fachabteilungen bei baulichen oder prozesstechnischen Änderungen.
Technik & Budget:
- Verantwortung für die Budgetierung und Beschaffung von Einsatzfahrzeugen, Schutzausrüstung und Löschmitteln.
- Sicherstellung der regelmäßigen Wartung aller brandschutztechnischen Anlagen.
Voraussetzungen:
- Vorhandensein der feuerwehrtechnischen Ausbildung B2 oder B3.
- Bereitschaft zur Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Brandinspektor).
- Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
- Langjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung.
- Risikobewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gültige Tauglichkeit nach G25, G26/3, G41 und Führerschein Klasse CE.
- Sehr gute Teamarbeit, Vorbildwirkung und Führungskompetenz.
- Hohe Motivation, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse im Problemlösungsprozess.
- Gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen).
- Englischkenntnisse.
Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Kostenlose Parkplätze und Kantine vorhanden. Kostenfreie Arbeitskleidung durch Randstad. Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
Standorte
Leiter Werksfeuerwehr (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als weltweit agierender Automobilhersteller bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträgen, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Weiterbildung und die Bereitstellung von kostenfreier Arbeitskleidung sowie monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position als Leiter Werksfeuerwehr weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werksfeuerwehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte oder Artikel in sozialen Medien, um dein Fachwissen zu zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werksfeuerwehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leiters der Werksfeuerwehr bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeige uns, wie deine langjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz dich zu einem starken Kandidaten machen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Risikobewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Achte auf eine positive Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
