Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Süden von Leipzig mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber sucht Sie als Payroll Specialist (m/w/d) im Süden von Leipzig. Möchten Sie Teil eines innovativen und starken Teams, in dem jeder Einzelne gern Verantwortung übernimmt, werden? Bewerben Sie sich hier.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Spesenabrechnung von mehreren Konzerngesellschaften.
- Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung.
- Sie steuern und prüfen Zeitwirtschaftsdaten.
- Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bilden die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
- Administrative Aufgaben im HR-Bereich wie: Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich.
- Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
- Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Direktvermittlung zu renommierten Unternehmen.
- Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess.
- Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld und sympathischen Team.
- Eine hervorragende Entwicklungsperspektive in einem national und international wachsenden Unternehmen.
- Gehalt Plus: Bonuszahlungen, Sicherheitsprämien, flexible Arbeitszeiten per Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Firmenbrand Card zum Tanken und Shoppen.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Anbindung öffentlicher Nahverkehr sowie kostenfreier Firmenparkplatz.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und starken Teams im Süden von Leipzig zu werden, wo Chancengleichheit und Inklusion großgeschrieben werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz, der Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem national und international wachsenden Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller und einfacher gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lohnbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Prozesse verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einen Freund oder ein Familienmitglied um Hilfe bitten, um typische Interviewfragen durchzugehen und dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
