Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Übernahmechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung und unterstütze deine Kollegen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der soziale Verantwortung, Menschlichkeit und professionelle Pflege-, Beratungs- und Betreuungsangebote vereint? Werden Sie Teil eines engagierten Teams und sorgen Sie in der Personalverwaltung für reibungslose Abläufe zugunsten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsort: Fürth
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Homeoffice/Remote: 1 Tag pro Woche flexibel möglich
- Eigenverantwortliche Abrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Stammdaten- & Aktenpflege: Erfassung und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakten.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Abwicklung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
- Ansprechperson: Kompetente Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Sonderaufgaben: Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Audits und Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen).
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Fachwissen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Systemkenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in SD-Worx sind wünschenswert (Kenntnisse im kirchlichen Tarifrecht/AVR Bayern von Vorteil, aber kein Muss).
Fachkompetenz: Aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Präzision, Verschwiegenheit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung nach dem BAP-/GDB-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen.
Arbeitsumfeld: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betreuung: Persönliche und verlässliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Einsatzes.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
