Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Netzwerke und unterstütze Unternehmen bei der Personalsuche und -vermittlung.
- Unternehmen: Randstad, ein führender Personaldienstleister mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und moderne KI-Software unterstützen deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 48000 € pro Jahr.
Achtung: Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!
Bist Du ein Netzwerker mit einer Passion für die Personalwelt? Kannst Du Dich mit dem produzierenden Gewerbe identifizieren? Dann werde Consultant bei Randstad in Lübeck!
Als Consultant begeisterst Du regionale Unternehmen für unsere flexiblen Personallösungen, spürst Fachkräfte für den technischen Bereich auf und betreust unsere externen Kollegen während ihrer gesamten Einsatzdauer.
Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
- Marktentwicklung: Du gewinnst aktiv Neukunden und etablierst stabile Kooperationen in unterschiedlichen Industriesegmenten.
- Betreuung & Beratung: Als vertrauensvoller Partner begleitest Du Deine Kunden und Bewerber professionell durch den gesamten Personal-Vermittlungsprozess.
- Personalmanagement: Du führst die Vakanzen Deiner Kunden zielgenau mit den Profilen Deiner Bewerber/Talente zusammen und stellst ein reibungsloses Onboarding Deiner Mitarbeiter:innen bei den Kunden sicher.
- Recruiting-Flow: Von der Mitarbeitersuche über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertragsabschluss steuerst Du den kompletten Suchprozess. Dabei wirst Du mit Bewerberprofilen durch unser zentrales Talent Center unterstützt.
- Administrative Basis: In Kooperation mit dem Backoffice verantwortest Du das Vertragswesen, schaltest Anzeigen und unterstützt bei der Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung.
Dein Profil:
- Bildungsweg: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit (idealerweise zum /zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
- Persönlichkeit: Ein sicheres Auftreten, Lust auf Vertrieb, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägter Erfolgswille zeichnen Dich aus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und bewahrst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick.
- Mobilität: Ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) ist für die Beratungstermine vor Ort beim Kunden essenziell.
Das darfst Du erwarten:
- Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem Basisgehalt von ca. 43.000 € bis 48.000 €, ergänzt um Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Flexibilität: 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten und die Möglichkeit auf 30 Tage Workation im EU-Ausland.
- Entwicklung: Ein intensives Onboarding per Buddy-System sowie der Einsatz modernster KI-Software unterstützt Dich bei Deinem Start und im täglichen Workflow.
Bist Du bereit für den nächsten Schritt bei Randstad? Randstad lebt Inklusion und Chancengleichheit – wir suchen Persönlichkeiten, unabhängig von ihrer Herkunft oder Identität.
Randstad ist ein weltweit führender Personaldienstleister. Unser Ziel: Durch Spezialisierung und Fairness die beste Adresse in der Arbeitswelt zu sein. Mit unserer Strategie „Partner for Talent“ verbinden wir spezialisierte Fachkräfte schnell und passgenau mit Unternehmen.
Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung in Lübeck Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung in Lübeck erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Randstad Deutschland als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Randstad Deutschland relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Randstad Deutschland-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Randstad Deutschland, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
