Sie besitzen erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, arbeiten gerne gewissenhaft im Bewerbermanagement und suchen eine abwechslungsreiche HR-Aufgabe? Für ein renommiertes Unternehmen im Herzen von Lübeck suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine verlässliche Unterstützung für den operativen Personalbereich in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche).
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
- Bewerbermanagement & Recruiting: Schalten von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungseingängen und Durchführen von Feedbackgesprächen
- Organisation: Zuverlässiges Koordinieren von Vorstellungsterminen und Fristen
- Operative Personalsachbearbeitung: Abwickeln allgemeiner administrativer HR-Tätigkeiten und Erstellen von Arbeitsverträgen
- Prozessunterstützung: Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Berufserfahrung: Erste praktische Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie im Recruiting
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in der Personalsoftware Personio sind wünschenswert
- Sprach- & Kommunikationskompetenz: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Gehalt: 23.500 € – 32.000 € Brutto/Jahr
- Arbeitszeit: 25 bis 30 Stunden / Woche
- Einsatzdauer: Befristeter Projekteinsatz im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 6 bis 9 Monate
- Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Einkaufs- und Shopping-Rabatte bei namhaften Anbietern)
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit in Lübeck Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
