Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Stammdatenlösungen in SAP S/4HANA und MDG.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenqualität und Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP ABAP und Master Data Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Experten zur Konzeption und Entwicklung skalierbarer Enterprise-Stammdatenlösungen in SAP S/4HANA und SAP Master Data Governance (MDG).
Das Projekt zielt auf die effiziente Anlage, Änderung, Migration, Konsolidierung und Verteilung von Stammdaten ab.
Dabei arbeiten Sie eng mit Fachberatern und Data Ownern zusammen, um strenge Clean-Core-Prinzipien und höchste Datenqualitätsstandards in einer komplexen Systemlandschaft sicherzustellen.
- Projektrahmendaten
- Start: ab sofort
- Laufzeit: 12 Monate+
- Auslastung: 100%
- Entwicklung & Modellierung: Erstellung maßgeschneiderter Stammdatenanwendungen sowie Erweiterung von Datenmodellen, Entitäten und Governance-Prozessen in S/4HANA und SAP MDG.
- Regelwerke & Logik: Implementierung von Validierungs-, Derivations- und Duplikatsprüfungsregeln sowie Datenqualitätsprüfungen mittels ABAP.
- User Interface: Anpassung und Optimierung von SAP MDG UIs, Floorplan Manager (FPM) Komponenten und SAP Fiori Apps für eine geführte Pflege und Massenverarbeitung.
- Integration: Entwicklung und Pflege robuster Schnittstellen (BAPI, RFC, OData, REST APIs) zur Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen inklusive Key-/Value-Mapping und Fehlerbehandlung.
- Testing & Deployment: Begleitung von Datenmigrationen und -transformationen, Durchführung von Unit- und Integrationstests (SIT, UAT) sowie Support bei Cutover, Go-Live und Hypercare.
- Architektur: Erstellung technischer Spezifikationen und Design wiederverwendbarer Lösungen gemäß den geltenden SAP-Entwicklungs- und Sicherheitsstandards.
- must-have: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit klarem Fokus auf Stammdaten.
- must-have: Nachweisbare Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA Master Data sowie Einsatz in mindestens einem SAP MDG Implementierungs- oder Erweiterungsprojekt.
- must-have: Tiefgehende Expertise in ABAP, ABAP OO, dem Enhancement Framework (BAd Is, User Exits) sowie in CDS Views, OData und SAP Fiori.
- must-have: Umfassendes Know-how in der MDG-Datenmodellierung, im Workflow-Management, in Change Requests und der Massenverarbeitung.
- must-have: Starke Integrationsfähigkeiten (RFC, BAPI, OData, REST APIs) zur Anbindung diverser Systemlandschaften.
- must-have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- nice-to-have: Praktische Erfahrung mit automatisiertem Unit-Testing und Non-ABAP-Entwicklungen.
- nice-to-have: Prozessverständnis in angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD, FI oder EAM.
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Senior SAP Master Data Developer (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Master Data Developer (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein erhalten könntest
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei Randstad Deutschland zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Master Data Developer (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei Randstad Deutschland bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei Randstad Deutschland wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von Randstad Deutschland beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei Randstad Deutschland relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
