Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und optimiere deren Performance in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovativer Geschäftspartner in Bonn mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, hybrides Arbeitsmodell und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Professionelle Begleitung durch erfahrene Berater und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Setze strategische Impulse und begleite die Markteinführung einer revolutionären Travel e SIM.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen? Für unseren Geschäftspartner in Bonn suchen wir zum 15.06.2026 einen erfahrenen (Performance) Marketing Manager, der als versierter Manager strategische Impulse setzt und die Markteinführung der Travel e SIM unseres Konzern-Kunden begleitet.
Planung und Steuerung von Media-Kampagnen über diverse Paid-Kanäle:
- Definition strategischer Budgets und performanceorientierter Zielvorgaben
- Regelmäßiges Tracking und Reporting relevanter KPIs sowie Conversion-Daten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von ROI und ROAS
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Kampagnenoptimierung
- Kontinuierliche Durchführung von A/B-Tests und Skalierung der Marketingaktivitäten
- Steuerung und Briefing externer Dienstleister zur Sicherstellung der Zielerreichung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing und Kampagnensteuerung
- Sicherer Umgang mit SEA, Paid Social, Display Advertising und Affiliate Marketing
- Exzellente Kenntnisse in Web-Analyse-Tools und Performance-Messung
- Starkes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Koordination externer Agenturen
- Sehr gute Sprachkenntnisse auf C2-Niveau in Deutsch und Englisch
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft. Spannende Projektarbeit mit einer Laufzeit von zunächst 3 Monaten. Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Anwesenheit vor Ort pro Woche. Professionelle Begleitung durch unsere erfahrenen Randstad-Berater. Regelmäßige Mitarbeitervergünstigungen und exklusive Rabattaktionen.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber in Bonn bietet unser Unternehmen eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre analytischen Fähigkeiten als Marketing Manager voll auszuschöpfen. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit vereint. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer professionellen Begleitung durch erfahrene Berater.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt online zu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs verfolgt und optimiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Zahlenverständnis testen. Du könntest auch gebeten werden, eine kurze Analyse eines hypothetischen Szenarios durchzuführen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Teamarbeit.
