Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Change- und Kommunikationsaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Augsburg mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, im Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte Veränderungen aktiv mit!
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich des Marketings? Suchst eine Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Schwerpunktthema Change und einem gut erreichbaren Standort in Augsburg als Marketing Specialist? Dann starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
- Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate, um die Stakeholder-Gruppen abzuholen und einzubinden
- Begleitung der Change Impact Analyse (Identifikation/Vermittlung der fachlichen, organisatorischen und sozialen Implikationen)
- Monitoring und Stabilisierung des Change-Prozesses (z.B. Online-Umfragen, Interviews) sowie Planung der Einzelschritte des Change-Management-Prozesses
- Umsetzung von Projektmeilensteinen in enger Abstimmung mit der Syna, EGS sowie den LEW-Projektleitern
- Durchführung einer Trainingsbedarfsanalyse für das LEW Gesamtprogramm (Identifikation Schulungsbedarfe, Mengengerüste, Trainerauswahl, etc.)
- Design der Learning Journey (Festlegung Schulungsformate und -inhalte, Curriculum, Ablaufplan)
- Erstellung von spezifischen Trainingsmaterialien (z.B. Anwendersysteme LEW)
- Schulungsorganisation, -vorbereitung und finale Umsetzung (Befähigung von Train-the-inhouse-Trainer, technisches Onboarding, etc.)
- Durchführung von Endanwenderschulungen und Monitoring
Du hast umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen in IT-Projekten, inklusive Erstellung von Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Erstellung von Learning Journeys.
Methodische Kenntnisse (Projektmanagement-Tools z.B. Jira, Confluence, Autorentools (TTS), agiles Arbeiten) setzen wir voraus.
Du verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten hinsichtlich Zusammenarbeit mit anderen Beratern, Projekten, den Fachbereichen, EGS und Syna.
Du arbeitest stark kundenorientiert und findest schnell passende Lösungen für Probleme.
Du kannst Aufgaben zügig priorisieren und gehst sie besonders im agilen Umfeld pragmatisch und unkompliziert an.
Übertarifliche Entlohnung, selbstständiges Arbeiten, die Chance, im Unternehmen zu wachsen, Arbeiten mit den nettesten Kollegen, moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unser Kunde lebt den persönlichen Umgang und die Du-Kultur.
Marketing Specialist (m/w/d) (Augsburg, Bayern) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber in Augsburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, während du durch umfangreiche Sozialleistungen und übertarifliche Entlohnung von attraktiven Rahmenbedingungen profitierst. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Change Management weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist (m/w/d) (Augsburg, Bayern) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (m/w/d) (Augsburg, Bayern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Marketing Specialist passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketing Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Change-Management-Prozesse begleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
