Auf einen Blick
- Aufgaben: Werkzeuge vorbereiten, Produktionsfreigabe und Qualitätssicherung durchführen.
- Unternehmen: Randstad, ein Unternehmen, das Menschen und Jobs zusammenbringt.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute suchen wir einen Einrichter (m/w/d) für unseren Geschäftspartner in Kronach. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Handicap selbstverständlich willkommen.
- Vorrüsten von Werkzeugen
- Produktionsfreigabe neuer Serien
- Sicherstellung der Qualität
- Dokumentation von Q-Aufschreibungen
- Produktionsplanung mittels SAP
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen in Abstimmung mit MHI
- Überprüfung und Freigabe von Grenzmustern
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder ähnliche wünschenswert. Kenntnisse über die Bedienung von Steuerungen. Zielorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Flexibilität. Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft. Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr. Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat. Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen.
Maschineneinrichter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronach nicht nur eine tariflich geregelte Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem flächendeckenden Betriebsrat. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen in Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
