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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Abrechnung für Mitarbeiter und Korrespondenz mit Krankenkassen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in Dresden mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive und Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in der Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Abrechnungssoftware erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein Experte in der Gehaltsabrechnung und suchen eine neue Herausforderung in einem stabilen Umfeld? Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute und nutzen Sie die Chance auf eine Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Direktvermittlung: Sie erhalten einen festen Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, der Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bietet.
Umfangreiches Netzwerk: Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu namhaften Großunternehmen und mittelständischen Firmen in der Region.
Mitarbeiter Abrechnung Krankenkassen (m/w) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abrechnung Krankenkassen (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Abrechnung bei Krankenkassen brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abrechnung Krankenkassen (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du ein Experte in der Gehaltsabrechnung bist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssoftware auffrischen
Stelle sicher, dass du mit gängiger Abrechnungssoftware wie SAP oder DATEV vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige Funktionen oder Tipps zur Nutzung dieser Programme mitbringen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zu deren Arbeitsweise, Teamstruktur oder zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Krankenkassen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.