Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d)

Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d)

Marburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Fertigungsprozesse und optimiere Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte in der Fertigungsindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und bring deine Ideen in einem innovativen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitssteuerung sowie gute ERP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung in der Arbeitssteuerung (m/w/d) und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? für eine spannende berufliche Herausforderung in der Nähe von Herborn.

Unser Kundenunternehmen ist ein etablierter Akteur in der Fertigungsindustrie und überzeugt durch Qualität und langjährige Marktpräsenz.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

  • Ihre Aufgaben
  • Erfahrung in der

Fertigungssteuerung: Fundierte Praxis in der Planung, Steuerung und Feinterminierung von Fertigungsaufträgen sowie in der Ermittlung wirtschaftlicher Losgrößen und geeigneter Fertigungsorte.

  • Auftrags- & Materialverwaltung: Erprobte Kenntnisse in der Erstellung und Freigabe von Werksaufträgen/Fertigungsunterlagen (z.

Entnahmescheine) sowie der Disposition von Material-, Personal- und Betriebsmittelbedarfen.

  • Prozess- & Kapazitätsoptimierung: Erfahrung in der Überwachung laufender Produktionsprozesse (Soll/Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Störungsmanagement) mit dem Ziel, Durchlaufzeiten, Lagerbestände und ungeplante Maschinenstillstände zu minimieren.
  • System- & IT-Affinität: Versierter Umgang mit ERP-/PPS-Systemen zur Sicherstellung papierloser Fertigungsprozesse und transparenter Informationsflüsse.
  • Organisations- & Koordinationstalent: Fähigkeit zur effizienten Abstimmung interner und externer Fertigungsaufträge über verschiedene Schnittstellen hinweg.
  • Analytisches & lösungsorientiertes Denken: Schnelle Reaktion bei Produktionsstörungen zur Sicherung von Termin- und Liefertreue.
  • Führungs- & Einteilungskompetenz: Geschick bei der qualifikationsgerechten Personaleinsatzplanung und Arbeitsverteilung.
  • Wirtschaftliches Handeln: Starker Fokus auf Kapazitätsauslastung optimierte Maschinenlaufzeiten und Kosteneffizienz.
  • Das Bringen Sie Mit
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbares
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Arbeitssteuerung
  • Routinierter Umgang mit ERP-Systemen
  • Kenntnisse im Bereich von Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ihre Vorteile
  • Spannende Aufgaben in einem regulierten technischen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
  • Mitgestaltung durch Verbesserungsprozesse
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte und qualitativ hochwertigen Produkten
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Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Randstad Deutschland vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Randstad Deutschland fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Randstad Deutschland zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Randstad Deutschland bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Randstad Deutschland und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeitssteuerung
Planung von Fertigungsaufträgen
Steuerung von Fertigungsaufträgen
Feinterminierung von Fertigungsaufträgen
Ermittlung wirtschaftlicher Losgrößen
Materialverwaltung
Erstellung von Werksaufträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Randstad Deutschland interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Randstad Deutschland genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Randstad Deutschland besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.