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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbestellungen und Kommunikation mit Kunden.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Schloß Holte-Stukenbrock mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d)? Sie blicken bereits auf eine mindestens dreijährige Berufspraxis in der Kundenbetreuung oder einer ähnlichen administrativen Funktion zurück?
Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Eingabe und Abwicklung von Kundenbestellungen innerhalb der ERP-Software. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen, um eine termingerechte und fehlerfreie Lieferkette zu gewährleisten. Sie betreuen den festen Kundenstamm proaktiv bezüglich Lieferfristen, Kontingenten sowie Rahmenvereinbarungen und führen die schriftliche wie telefonische Kommunikation. Sie stellen die Datenqualität sicher, indem Sie Stammdaten von Geschäftspartnern und Produkten gewissenhaft im System pflegen. Sie unterstützen das Team durch die Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben und administrativer Tätigkeiten.
Sie haben Ihre kaufmännische Basis durch einen entsprechenden Berufsabschluss gefestigt und sind sicher in der Anwendung von MS Office, speziell Excel. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch aus, idealerweise ergänzt durch eine weitere Sprache. Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte Organisation Ihres Arbeitsalltags und bringen die nötige Flexibilität für ein dynamisches Umfeld mit. Sie arbeiten gerne im Team, agieren zuverlässig und schätzen eine proaktive Herangehensweise an neue Fragestellungen. Sie bringen wünschenswerterweise bereits erste Anwendererfahrung mit modernen Systemen wie SAP S/4HANA in den Arbeitsalltag ein.
Ein attraktives Gesamtpaket mit einer leistungsgerechten Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen. Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Attraktives Fahrradleasing durch Arbeitgeberzuschuss
- Monatliches Extra-Guthaben über den Pluxee Benefits Pass
- Vielfältige Optionen zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitungsphase für einen optimalen Start (Onboarding)
- Kostenfreie Verpflegung mit Getränken am Arbeitsplatz
- Unterstützung beim Aufbau der Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in dem Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kundenservice und mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche administrativen Aufgaben du erfolgreich gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Organisation im Arbeitsalltag beherrschst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.