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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Materialien und bereite Fahrzeuge für den Versand vor.
- Arbeitgeber: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke, Prämien und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Zuverlässige Entlohnung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und gültiger Gabelstaplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Fahrzeuge von Jungheinrich spielen in der höchsten Liga der Intralogistik mit. Unser Kunde, das Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG, beschäftigt sich mit der industriellen Aufarbeitung gebrauchter Flurförderzeuge dieser renommierten Marke. Für den Standort in Klipphausen bei Dresden suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter für den Bereich Intralogistik.
Wenn Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe in einem professionellen Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
- Transport der Materialien von Standard-Bereitstellzonen zu den Arbeitsplätzen oder anderen Bereitstellzonen
- Fahrzeuge, Batterien, Ladegeräte, Baugruppen und Kaufteile entsprechend Lieferzuteilung, Kommissionierungsauftrag oder Lieferschein an interne und/oder externe Kunden nach Arbeitsanweisung oder Kundenvorgabe bereitstellen und versandfertig verpacken
- Entladen der Güter (Gabelstapler, Ladegeräte, Reifen und diverse Ersatzteile)
- Kontrolle der Güter (Vollständigkeit, Richtigkeit der Seriennummern) und Dokumentation des Anlieferzustandes in den Eingangspapieren
- Erstellung von Transportdokumenten und Etiketten
- Verladen der Fahrzeuge auf Transportmittel unter Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und Umweltrichtlinien
- Inventuren nach Vorgabe durchführen sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Verbrauchs- und Verpackungsmaterialien überwachen und wiederbeschaffen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist
- Berufserfahrung im genannten Bereich
- Gültiger Gabelstaplerschein mit ausgeprägter Fahrpraxis
- Der Stelle angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ladungssicherungsschein von Vorteil
- Selbstorganisation, Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- PKW und Führerschein
Leistungen:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft 17,67 € - 18,22 €/Stunde
- Kostenfreie Getränke: Tee, Wasser, Kaffee sowie frisches Obst
- Prämienmodell „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Zuverlässige und pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und deren wöchentliche Reinigung
- Zuschuss zum Essensgeld in Höhe von 1,50 Euro pro Tag
Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Intralogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Intralogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Intralogistik glänzen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG aneignen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Produkte an, insbesondere die Flurförderzeuge von Jungheinrich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intralogistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Intralogistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.