Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit

Berlin Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle neue Vertriebskanäle mit viel Eigeninitiative.
  • Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen in Berlin mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv und trage zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und kommunikative Fähigkeiten auf C2 Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Berlin, suchen wir einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter m/w/d, der den Vertrieb professionell unterstützt und den Alltag mit viel Eigeninitiative gestaltet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Es gilt, neue Vertriebskanäle zu erarbeiten sowie aktuelle aktiv einzubinden und zielorientiert weiterzuentwickeln. Aufgabe ist der Ein- und Verkauf von NE-Halbzeugen für ein breit gefächertes Kundenspektrum. Die Position erfordert Ihre Anwesenheit am Standort, da wir großen Wert auf den persönlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit im Team vor Ort legen. Sie streben eine langfristige Beschäftigung an.

  • Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
  • Vertriebs- und ergebnisorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln sowie technisches Grundverständnis
  • Sie verstehen mit Ihrem offenen Kommunikationsstil, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und setzen sich aktiv für die Wünsche unserer Kunden ein
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch auf mindestens C2 Niveau

Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen. Moderne, ergonomische Office-Ausstattung in Berlin Steglitz-Zehlendorf. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Attraktive Benefits (u. a. Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Ein kollegiales Team, in dem man sich kennt und wertschätzt.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Unternehmen in Berlin bietet Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) eine sichere und unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Wir fördern eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Austausch basiert, und bieten attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Ihre Karriere langfristig zu gestalten.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertriebsinnendienst verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu erarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel
Vertriebsorientiertes Denken
Ergebnisorientiertes Handeln
Technisches Grundverständnis
Offener Kommunikationsstil
Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Gesprächspartner
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position im Vertriebsinnendienst passen.

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.