Montierer (m/w/d)

Montierer (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 1050 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Bahnstromrichter und Komponenten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Siemens Mobility, Weltmarktführer im Technologiebereich mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.

Für Sie steht Qualität an erster Stelle? Für unseren Geschäftspartner auch! Unser Kunde Siemens Mobility ist Weltmarktführer und entwickelt Premium-Produkte und -Lösungen im Technologie-Bereich. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und sichern Sie sich diesen Premium-Job!

Bewerben Sie sich auf die freie Stelle als Montagemitarbeiter in Nürnberg – am besten direkt online bei Randstad. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind herzlich willkommen!

  • Mechanischer und elektrischer Aufbau von Bahnstromrichtern und Komponenten an wechselnden Montageplätzen
  • Sicherer Umgang mit 3D-Modellen, technischen Zeichnungen sowie Schaltplänen und Stücklisten gemäß Fertigungsrichtlinien
  • Überwachung der Arbeitsabläufe und aktive Mitarbeit an der Verbesserung der technischen Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Klärung technischer Fragestellungen mit Teamleitungen und Fachabteilungen
  • Einhaltung und Umsetzung definierter Qualitätsstandards während des gesamten Fertigungsprozesses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker
  • Sicherer Umgang mit elektrischen sowie mechanischen Komponenten und handwerkliches Geschick
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie körperliche Belastbarkeit
  • Strikte Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Routine im Umgang mit Hebemitteln
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche

Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat

Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten

Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy

Montierer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Siemens Mobility bietet Ihnen als Montierer (m/w/d) in Nürnberg nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung von Prozessen mitzuwirken, während Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Technologiebereich sind.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montierer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Siemens Mobility an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Produkte und Werte kennst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Montierer arbeiten möchtest, solltest du sicher im Umgang mit 3D-Modellen und technischen Zeichnungen sein. Übe, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich klar und verständlich präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Teamgeist! In der Montage ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Plattform für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Freunde zu empfehlen – dafür gibt's sogar eine Belohnung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanischer Aufbau
Elektrischer Aufbau
Umgang mit 3D-Modellen
Technische Zeichnungen lesen
Schaltpläne verstehen
Stücklisten bearbeiten
Qualitätsstandards einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Montierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Qualität zählt!:Da Qualität für uns an erster Stelle steht, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du die Standards ernst nimmst!

Technische Skills hervorheben!:Du hast eine technische Ausbildung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen mit mechanischen und elektrischen Komponenten. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in der Montage erfolgreich zu sein.

Online bewerben!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Unterlagen einfach hochzuladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die Stellenbeschreibung genau und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten, wie dem Umgang mit 3D-Modellen und technischen Zeichnungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beigetragen hast und wie du mit anderen kommuniziert hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

Sicherheitsvorschriften im Blick behalten

Informiere dich über die Sicherheitsstandards, die in der Branche gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst.