Für eine renommierte Bundesbehörde / Anstalt des öffentlichen Rechts im Bereich des zentralen Immobilien- und Liegenschaftsmanagements in München suchen wir eine engagierte und qualifizierte Serviceteamleitung (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Teamleitung & Steuerung: Leitung eines interdisziplinären Serviceteams in den Bereichen Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice.
- Bewirtschaftung & Budget: Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse (Schwerpunkt Vertragsmanagement) sowie Unterstützung bei der Budgetplanung.
- Mieter- & Schnittstellenkommunikation: Abstimmung der Mieterkommunikation (u. a. Beschwerdemanagement, Umzugs- und Quartiersmaßnahmen) sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachgebieten Bau, Technik und der Kundencenterleitung.
- Mietvertragsmanagement: Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen inkl. Mietwertermittlung und Forderungsmanagement.
- Teamentwicklung & Kapazitäten: Koordinierung von Onboarding und Fortbildungen sowie kapazitäre Steuerung des Personals (ggf. Einbindung externer Dienstleister).
Erfahrungen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten immobilienwirt
- Fachkompetenz: Praktische Erfahrung in der Liegenschafts- und Immobilienverwaltung (vorzugsweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug).
- Rechts- & Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Mietrecht (Wohnraummietrecht, Betriebskosten- und Heizkostenverordnung); Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB/VOL) sind von Vorteil.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Anwenderkenntnisse in SAP-BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen.
- Soft Skills: Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Zielorientierung sowie erste Führungserfahrungen.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an TVöD E 11.
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche.
- Central gelegener Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im öffentlichen Sektor.
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Projekt- Service-Teamleiter Immobilien (m/w/d) in München Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- Service-Teamleiter Immobilien (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Randstad Deutschland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Randstad Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Randstad Deutschland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Randstad Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Randstad Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Randstad Deutschland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projekt- Service-Teamleiter Immobilien (m/w/d) bei Randstad Deutschland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Randstad Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Randstad Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
