Network Development Director (m/w/d)

Network Development Director (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Verwaltung des deutschen Händlernetzes für innovative Fahrzeugmarken.
  • Unternehmen: Weltweit führender Automobilhersteller mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Büroausstattung.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und hervorragende Karrierechancen in einem globalen Konzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Händlernetzentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Automobilherstellers mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und Präsenz in mehr als 80 Ländern. Im Rahmen des Aufbaus des deutschen Händlernetzes und der Einführung innovativer Fahrzeugmarken im PKW-Segment suchen wir Sie als Head of Dealer Network (m/w/d) Automotive für die Planung, den Aufbau und die Verwaltung des Händlernetzes in ganz Deutschland. Die Vakanz ist in Festanstellung direkt bei unserem Mandanten zu besetzen, bewerben Sie sich gleich online.

  • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie am deutschen Standort
  • Identifikation von Marktpotenzialen sowie Festlegung von Fokusregionen und Erarbeitung strategischer Konzepte zur Händlerabdeckung
  • Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie Händlergruppen unter Berücksichtigung spezifischer Markenstandards
  • Souveräne Leitung kommerzieller Vertragsverhandlungen mit potenziellen Partnern sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Kooperationsangebote
  • Zentrales Schnittstellenmanagement zur Steuerung des gesamten Genehmigungsverfahrens – von der Vertragsschließung bis zur erfolgreichen Markteinführung neuer Händler
  • Ganzheitliche Koordination des Standortaufbaus, einschließlich Standortaudits sowie Sicherstellung der Corporate Identity gemäß den globalen Vorgaben
  • Verantwortung für die operative Store-Aktivierung, inklusive der Implementierung von Merchandising-Standards, Personalschulungen und Pre-Opening-Maßnahmen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Händler-Performance sowie Überwachung der Einhaltung operativer Exzellenz-Vorgaben
  • Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen als strategische Entscheidungsgrundlage für das Management
  • Konzeptionelle Planung und operative Durchführung von Marken-Events, Pop-up-Stores und Ausstellungen zur Steigerung der Markenpräsenz

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Händlernetzentwicklung oder im Management von Vertriebsnetzen in der Automobilindustrie
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Netzwerkdirektor/-manager oder eine vergleichbare leitende Position
  • Starkes Ressourcennetzwerk und Beziehungen zu Händlergruppen in Deutschland/EU wünschenswert
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Standortplanung, Genehmigung von Einrichtungen und Prozessen des Einzelhandelsbetriebs
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten
  • Proaktive und innovative Denkweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Arbeitssprache: Englisch; sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb der Region

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem globalen Konzernumfeld.
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Seniorität und Erfahrung entspricht.
  • 30 Tage Urlaub sowie eine geregelte 5-Tage-Woche.
  • Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke sowie ein modernes Büro in exzellenter Lage mit eigenem Parkplatz
  • Zuschuss zur Bahncard und hervorragende Anbindung an den ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzversicherungen
  • Hohe Eigenverantwortung beim Aufbau und der Führung des deutschen Händlernetzwerkes

Network Development Director (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Network Development Director (m/w/d) in Deutschland, geprägt von einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Innovation im Automobilsektor. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Büro in bester Lage, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Händlernetzwerks mitzuwirken.

Randstad Deutschland

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Development Director (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Development Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Vertriebspartnergewinnung
Vertragsverhandlungen
Schnittstellenmanagement
Standortplanung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Network Development Director passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der globalen Unternehmensstrategie des Automobilherstellers vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Network Development Director dazu beitragen kann, diese Strategie in Deutschland umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da du für die Leitung kommerzieller Vertragsverhandlungen verantwortlich bist, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Verhandlungstaktiken du anwenden würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe dein bestehendes Netzwerk und deine Beziehungen zu Händlergruppen in Deutschland und der EU hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Kontakte in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich neue Vertriebspartner zu gewinnen oder bestehende Partnerschaften zu stärken.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bring Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder die Performance von Händlern zu optimieren.