Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Niederlassung strategisch weiter.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg der Niederlassung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und als erfahrener Standortleiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen? Für ein führendes Handelsunternehmen am Standort Bremen suchen wir aktuell eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Steuerung der regionalen Geschäftsaktivitäten. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie Ihre Kompetenzen gewinnbringend ein.
- Disziplinarische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Niederlassung inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Systematische Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des regionalen Kundenstamms
- Steuerung sämtlicher Verkaufsaktivitäten von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
- Strategische Planung und Realisierung der Verkaufszahlen unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsbedingungen
- Zielgerichtete Führung, Motivation und Einsatzplanung eines kleinen Teams
- Konsequente Pflege und Dokumentation aller kundenrelevanten Daten im CRM-System
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Vertriebs- oder Handelsumfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Produktkenntnisse im elektrotechnischen Bereich oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein sicheres Auftreten
- Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und hohe Entscheidungsfreude
- Ausgeprägter Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige e-Learning-Angebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
- Exklusive Corporate Benefits und Angebote zum Fahrradleasing
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
