Operativer Einkäufer (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Eisenberg suchen wir einen operativen Einkäufer (m/w/d). Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.

• Operatives & Strategisches Beschaffungsmanagement: Sie wickeln selbstständig die operativen Einkaufsaktivitäten im internationalen Umfeld ab und analysieren kontinuierlich die globalen Beschaffungsmärkte.
• Fokus Rohstoffe & Kunststoffe: Sie übernehmen die gezielte Beschaffung von Rohmaterialien und Kunststoffen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
• Wirtschaftliche Vergabe: Sie führen eigenständig Markt- sowie Preisvergleiche durch und bereiten fundierte Vergabeentscheidungen nach wirtschaftlichen Aspekten vor.
• Lieferantenmanagement & Auditierung: Sie betreuen, bewerten und auditieren unsere nationalen sowie internationalen Lieferant:innen nach festen Vorgaben und entwickeln diese partnerschaftlich weiter.
• Compliance & Qualitätsabsicherung: Sie verantworten die lückenlose Beschaffung von Zertifikaten, Konformitätserklärungen und Qualitätsnachweisen.
• Bestandsoptimierung: Sie überwachen fortlaufend die Materialbestände mit dem Ziel einer optimalen und kosteneffizienten Bestandshaltung.
• Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium sowie eine stark strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen oder im Umfeld der Kunststoffverarbeitung.
• Verhandlungsgeschick & Analysestärke: Ausgeprägte Analysefähigkeiten, ein exzellentes Gespür für Preis-Leistungs-Verhältnisse sowie Souveränität in der Verhandlungsführung.
• System- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP (MM) und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch für die tägliche Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.
• Mindset: Eine lösungsorientierte „Hands-on-Mentalität“, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.

Attraktive Vergütung & Extras: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach Haustarif sowie starke Zusatzleistungen – dazu gehören Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und ein eigenes Dienstrad per Bikeleasing.

Echte Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel. Eine 38-Stunden-Woche, ein transparentes Gleitzeitkonto sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sorgen für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mehr Zeit zum Erholen: Sie starten bei uns mit 27 Tagen Urlaub. Heiligabend und Silvester sind bei uns grundsätzlich bezahlte freie Tage, und dank gezielter Brückentage-Regelungen genießen Sie verlängerte Wochenenden.

Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Durch maßgeschneiderte Personalentwicklung fördern wir gezielt Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.

Starkes Teamgefüge: Bei uns erwartet Sie ein hervorragendes Arbeitsklima, eine gelebte „Du-Kultur“ auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.

Herzliches Onboarding: Damit Sie sich vom ersten Tag an sicher fühlen, durchlaufen Sie ein individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, das Sie Schritt für Schritt abholt.