Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite HR-Daten für die Gehaltsabrechnung vor und prüfe deren Qualität.
- Unternehmen: Offenes Arbeitsklima mit Chancengleichheit in Kiel.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Payroll-Prozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Payroll-Spezialist (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel.
Unser offenes Arbeitsklima fördert die Chancengleichheit für alle.
- Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Weiterbildung durch e. Learning-Angebote
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Qualitätsprüfung aller payrollrelevanten HR-Daten vor Übergabe an Payroll.
- Erstellung und Bearbeitung von Service Now-Tickets sowie Nachverfolgung bis zur erfolgreichen Umsetzung in Workday und Payroll.
- Durchführung von Payroll-Abstimmungen zwischen Workday, Zeitwirtschaft und Payroll-Systemen.
- Untersuchung von Payroll-Fehlern einschließlich Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) und Dokumentation der Erkenntnisse.
- Prüfung von Schichtzuschlägen, Reisestunden, Überstunden und Zeitkontensalden auf payrollrelevante Auswirkungen.
- Bearbeitung und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Vergütungsbestandteilen.
- Unterstützung bei der Verbesserung, Standardisierung und Dokumentation payrollrelevanter Prozesse.
- Funktion als „Quality Gate“ zur Sicherstellung von Datenqualität, korrekter Zeitwirtschaft und konsistenter Payroll-Verarbeitung.
- Abgleich von Workday-Daten mit ADP-/Payroll-Daten sowie Nachverfolgung von Unstimmigkeiten.
- Nachverfolgung von Payroll-Tickets bis zur endgültigen Lösung.
- Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung
- Payroll-Erfahrungen von Vorteil
- Kommunikative und flexible Persönlichkeit
- Erfahrung bei administrativen Aufgaben
- #J-18808-Ljbffr
Payroll Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen in Emsdetten bietet Ihnen als Lagerarbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie von Sonderkonditionen bei verschiedenen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Qualitätsprüfung
ServiceNow
Workday
Payroll-Abstimmungen
Ursachenanalyse (Root Cause Analysis)
Dokumentation
Schichtzuschläge
