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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen in Spantekow mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Sichere dir eine Position mit Vertretung durch einen Gesamtbetriebsrat und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und profitiere von tollen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung bei unserem Kunden in Spantekow. Bewerben Sie sich noch heute online.
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege, Anlage und Kontrolle der Personalstammdaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht wird bevorzugt, ist aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Payroll Officer Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die monatliche Entgeltabrechnung und die Pflege der Personalstammdaten ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die perfekte Wahl für die Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters in der Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Lohn- und Gehaltsabrechnung umgegangen bist. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Vielleicht hast du auch spezielle Software verwendet, die relevant sein könnte – erwähne das!