Personalcontroller (m/w/d) (Berlin)
Personalcontroller (m/w/d) (Berlin)

Personalcontroller (m/w/d) (Berlin)

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personaldaten und erstelle Reports für spannende Projekte in der Chemiebranche.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Chemie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagierter Betriebsrat unterstützen deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Controlling und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden aus der Chemiebranche in Berlin suchen wir einen Personalcontroller. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.

  • Bereitstellen der Personaldaten zum Zwecke des Reportings sowie Durchführung notwendiger Prüfungen der Daten auf Plausibilität und Konsistenz
  • Bearbeiten und Erstellen von regelmäßigen Ad-hoc-Reportings zu Headcount, Stellen sowie weiterer Kennzahlen entsprechend der Firmen-Systematik
  • Durchführen von erforderlichen Datenbankabfragen aus den vorhandenen Datenquellen sowie Abstimmen und Aktualisieren der Datenbanken
  • Regelmäßige Erstellung von Organigrammen auf Grundlage des Stellenplans
  • Unterstützung bei Projekten innerhalb des Teams sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für Controlling-Prozesse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Controlling oder ein entsprechendes Studium
  • Langjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Bereich Controlling, vorzugsweise im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen und Datenbankabfragen
  • Versierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Expertenwissen in Excel
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
  • Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit inkl. Branchenzuschläge
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten durch unser E-Learning-Portal (z. B. Excel-Expertenkurse)
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Entgeltabrechnung jederzeit einsehbar)

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Personalcontroller (m/w/d) (Berlin) Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als Arbeitgeber in der Chemiebranche in Berlin bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Vertretung durch den Betriebsrat schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Randstad Deutschland

Kontaktperson:

Randstad Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d) (Berlin)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling parat hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten direkt zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen, z.B. durch unsere E-Learning-Kurse, wirst du deinen Traumjob finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d) (Berlin)

Personaldatenanalyse
Reporting
Datenprüfung auf Plausibilität und Konsistenz
Ad-hoc-Reporting
Datenbankabfragen
Organigrammerstellung
Optimierung von Controlling-Prozessen
HR-Informationssysteme
MS-Office Kenntnisse
Excel Expertenwissen
Analytische Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in der Personalabteilung angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Datenanalyse im Fokus

Da der Job viel mit Daten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Übe, wie du Daten plausibel und konsistent prüfen kannst. Zeige dein Wissen über HR-Informationssysteme und Datenbankabfragen, um zu demonstrieren, dass du die technischen Anforderungen verstehst.

Excel-Kenntnisse präsentieren

Da Expertenwissen in Excel gefordert ist, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Excel effektiv eingesetzt hast, um ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.

Personalcontroller (m/w/d) (Berlin)
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Standort: Berlin
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