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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden vor Ort und koordiniere die Schichtplanung.
- Arbeitgeber: Großes Unternehmen mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde erster Ansprechpartner und gestalte die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor.
- Andere Informationen: Kreativität und Servicementalität sind gefragt in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust darauf, ein Großunternehmen vor Ort als erster Ansprechpartner rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung zu betreuen? Sehen Sie sich als Personalreferenten, der einen größeren Mitarbeiterstamm von A-Z betreut? Wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der Sie fördert und unterschiedliche Benefits für sich ändernde Lebensphasen anbietet? Perfekt! Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir suchen Sie in unbefristeter Festanstellung in unserem Team in Memmingen.
Wir stellen nicht nur eine große Anzahl von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit zur Verfügung, sondern erbringen alle Personaldienstleistungen direkt beim Kundenunternehmen vor Ort. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei uns willkommen.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen strategischen, operativen und administrativen Belangen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung (z.T. in Zusammenarbeit mit weiteren Personaldienstleistern), um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten Zeitarbeitnehmer:Innen als erster Ansprechpartner und kümmern sich vor Ort um deren Anliegen.
- Bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie unserem Talentcenter zusammen.
Unsere Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit.
- Persönlich sollten Sie sich durch eine hohe Servicementalität auszeichnen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, um in diesem Job gänzlich aufzugehen.
- Wir freuen uns über KollegInnen mit kreativen Ideen zur Lösung, denn es wird nie langweilig.
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten.
- Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen.
- Spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw.
Personaldisponent Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Inhouse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Inhouse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Personaldisponent Inhouse geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung ist es wichtig, deine Servicementalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Personalreferenten suchen jemanden, der gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Menschen hat. Lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen!