Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Personalmanagement und entwickle zukunftsorientierte Strategien.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen in Pritzwalk mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Leiter HR bei unserem Kunden in Pritzwalk auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
- Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
- Fortlaufende Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
- Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung
- Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalwesen
- Planung und Steuerung des Personalbudgets
- Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht vorteilhaft. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Sozialkompetenz. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke. Gute Kenntnisse in modernen HR-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Ticket Plus Card
- Arbeitsgerechte Ausstattung
- Eurorad-Dienstradleasing
Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
