Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe digitale Personalakten in SAP-HR.
- Arbeitgeber: Randstad, der führende Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle im Home Office mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind der führende Personaldienstleister in Deutschland und bringen seit über 60 Jahren Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv gelebt wird.
Für unseren Kunden am Standort Potsdam suchen wir aktuell einen versierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Nutzen Sie die Chance auf eine berufliche Veränderung und bewerben Sie sich gleich online.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten in SAP-HR.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Regelungen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in einem HR-Managementsystem, vorzugsweise SAP-HR.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen namhaften Anbietern.
Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Randstad und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht umgegangen bist oder wie du digitale Personalakten verwaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Home-Office-Position handelt, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Internetverbindung, Kamera und Mikrofon im Voraus. Ein reibungsloser technischer Ablauf während des Interviews gibt dir mehr Selbstvertrauen und lässt einen professionellen Eindruck hinterlassen.