Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe im Raum Ludwigsburg/Stuttgart mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Echte Wertschätzung, modernes Medienumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, behalten bei administrativen Prozessen aber stets den Überblick? Sie suchen keine starren Strukturen, sondern ein modernes Medienumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil einer innovativen Unternehmensgruppe im Raum Ludwigsburg/Stuttgart. Unser Mandant verbindet als Full-Service-Kommunikationsexperte stolze Tradition mit dem Puls der digitalen Zeit. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, echte Wertschätzung und ein Team, das Qualität lebt.
Als HR-Allrounder sind Sie das Rückgrat der Personalarbeit und begleiten den gesamten Employee Lifecycle:
- Beratung auf Augenhöhe: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
- Talent Acquisition: Vom ersten Entwurf der Anzeige bis zum erfolgreichen Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess.
- HR-Administration: Sie managen das Vertragswesen, erstellen Zeugnisse und halten die digitalen Personalakten auf Stand.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Entgeltabrechnung und pflegen einen konstruktiven Dialog mit dem Betriebsrat.
- Beziehungsmanagement: Sie moderieren Feedback- und Konfliktgespräche und setzen bei Bedarf arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher um.
- Zukunftsthemen: Sie verantworten das BEM-Verfahren, begleiten unsere Azubis (kaufmännisch/gewerblich) und optimieren HR-Prozesse für anstehende Audits.
Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Erfahrung: Mehrjährige Praxis als HR-Generalist, idealerweise in der Industrie oder Technikbranche.
Expertise: Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie Basis Ihres täglichen Handelns.
Arbeitsstil: Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert.
Persönlichkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent mit "Hands-on"-Mentalität, das Diskretion und diplomatisches Fingerspitzengefühl als Selbstverständlichkeit ansieht.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Raum Ludwigsburg/Stuttgart zu arbeiten, wo flache Hierarchien und echte Wertschätzung großgeschrieben werden. Als Personalreferent (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Team einzubringen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert.
