Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge, unterstütze das Recruiting und erstelle HR-Berichte.
- Unternehmen: Randstad – dein Partner für den Traumjob.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind ausdrücklich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Ab sofort suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Kunden in Nürnberg.
- Komplette Dokumentenpflege von Verträgen bis Zeugnissen sowie administrative Entlastung des Berater-Teams in der HR-Administration
- Begleitung des Bewerbermanagement-Prozesses im Recruiting und aktive Mitarbeit an internen Projekten
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft und Sicherstellung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Regelmäßige Aufbereitung und Erstellung von monatlichen HR-Berichten und Kennzahlen
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gepaart mit einer empathischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit fördert Randstad die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der HR-Branche.
