Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen und steuere den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubsanträge per App und 250 € für Weiterempfehlungen.
- Weitere Informationen: Dauerhafter Arbeitsvertrag und wertschätzende Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden in Straubenhardt. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Bewerben Sie sich noch heute online.
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (Metall- und Elektroindustrie).
- Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung.
- Begleitung der jährlichen Feedbackprozesse sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zuverlässige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie an internationalen Konzernprojekten.
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (ERA / Metall und Elektro).
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit modernen HR-Systemen (z. B. SAP, Workday).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion.
Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten. Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit. Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden in Straubenhardt profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Diversität und persönliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach DGB/GVP Tarifverträgen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem genießen Sie die Vorteile moderner HR-Prozesse und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat, was Ihre Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
