Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles.
- Unternehmen: Randstad, Deutschlands führender Personaldienstleister mit starken Übernahmechancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, pünktliche Gehaltszahlung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch das Randstad-Team während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Ihr Sprungbrett zu attraktiven Unternehmen in der Region. Wir bringen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragenden Übernahmechancen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d).
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Abrechnung über Krankheitsfälle bis zur Zeitwirtschaft.
- Begleitung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Onboarding über administrative Prozesse bis hin zum Austritt unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte.
- Steuerung des aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie der Betriebsarztplanung.
- Zuverlässige Zuarbeit für das externe Entgeltabrechnungsbüro sowie kompetente Ansprechperson für Behörden, Steuerprüfungen, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen.
- Verantwortung für Aufgaben rund um das Versicherungswesen sowie die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene tätigkeitsrelevante Ausbildung, beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften).
- Grundlegende Fachkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts, inklusive des Arbeitszeit-, Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsgesetzes sowie idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Digitale Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Office 365 sowie modernen Personalinformationssystemen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Große Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien (z. B. KI).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine pünktliche Gehaltszahlung.
- Ausgezeichnete Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden bereits nach 6 Monaten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, mittelständisch geprägten Umfeld.
- Persönliche Begleitung und Betreuung durch Ihr Randstad-Team während des gesamten Bewerbungs- und Onboardingprozesses.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international vernetzten Umfeld, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.
